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Fed's Bostic Highlights Choppy Jobs Data como razón para la precaución
Raphael Bostic oficial de la Reserva Federal señaló que los datos de empleo inconsistentes apoyan un enfoque cauteloso de la política monetaria. Esto sugiere que la Fed puede mantener apagado los cambios de velocidad agresivos en medio de señales de mercado laboral inciertas.
Fecha:
09.02.2026 |
Fuente:
FOR-EX.NEWS
Cotizaciones
| Instrumento | Precio | Cambio (%) |
|---|---|---|
| EURUSD | 1.190460 | -0.088123% |
| GBPUSD | 1.368340 | -0.051131% |
| USDJPY | 156.110000 | -0.68328% |
| XAUUSD | 5037.195000 | -0.4069% |
| USDCAD | 1.356320 | +0.048685% |
| NZDUSD | 0.605280 | +0.006609% |
| USDCHF | 0.767020 | -1.09604% |
| AUDUSD | 0.708390 | -0.11844% |
| EURGBP | 0.869940 | +0.24314% |
| EURJPY | 185.857000 | +0.056527% |
| GBPJPY | 213.620000 | -0.19389% |
| AUDJPY | 110.598000 | +0.25836% |
| CADJPY | 115.111000 | +0.13048% |
| CHFJPY | 203.541000 | +0.36607% |
| NZDJPY | 94.496000 | -0.099376% |
| GBPCHF | 1.049550 | -0.60327% |
| EURCHF | 0.913090 | -0.45493% |
| USDMXN | 17.203000 | -0.26669% |
| USDZAR | 15.870140 | -1.00158% |
| USDTRY | 43.574500 | -0.071092% |
| USDRUB | 76.985000 | +0% |
| USDSEK | 8.920390 | -1.4096% |
| USDCNY | 6.921500 | -0.24932% |
Próximos Eventos Importantes
| Hora | País | Evento | Pronóstico | Anterior |
|---|---|---|---|---|
| 10.02.2026 | ||||
| 00:30 | 🇦🇺 | NAB Business Confidence (Jan) | 3 | 3 |
| 11.02.2026 | ||||
| 01:30 | Tasa de inflación interanual (enero) | 0.5 | 0.8 | |
| 13:30 | 🇺🇸 | Tasa de inflación básica mensual (enero) | 0.2 | 0.2 |
| 13:30 | 🇺🇸 | Tasa de inflación básica interanual (enero) | 2.5 | 2.6 |
| 13:30 | 🇺🇸 | Tasa de inflación mensual (enero) | 0.1 | 0.3 |
| 13:30 | 🇺🇸 | Tasa de inflación interanual (enero) | 2.4 | 2.7 |
| 13:30 | 🇺🇸 | Non Farm Payrolls (Jan) | 40 | 50 |
| 13:30 | 🇺🇸 | Tasa de desempleo (enero) | 4.5 | 4.4 |
| 12.02.2026 | ||||
| 07:00 | 🇬🇧 | Tasa de crecimiento del PIB intertrimestral (T4) | 0.2 | 0.1 |
| 07:00 | 🇬🇧 | Tasa de crecimiento interanual del PIB (cuarto trimestre) | 1.2 | 1.3 |